Unternehmen

Darf ich Ihnen einige Fragen über Ihr Unternehmen stellen?
Wann haben Sie Ihr Geschäft eröffnet?
Sind Sie nur Dienstleister?
Haben Sie einen Serviceerweiterungsplan?
Haben Sie internationale Präsenz?
Denken Sie, dass eine/die Rezession Ihr Unternehmen beeinflusst?
Was ist die Stärke Ihrer Mitarbeiter?
Haben Sie Probleme mit der Personalbindung?
Wer kümmert sich um Ihre Personalabteilung?
Was ist das Besondere an Ihrem Unternehmen?
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Stellen Sie den Mitarbeitern Transporteinrichtungen zur Verfügung?
Haben Sie einen Spielplatz/eine Turnhalle in Ihrer Firma?
Kümmern Sie sich persönlich um alles?
Haben Sie ein Programm wie „Mitarbeiter des Monats“ oder „Mitarbeiter des Jahres“?
Wie viele Filialen haben Sie in Übersee?
Welche Qualität Ihrer Mitarbeiter/Angestellten wirkt sich wirklich auf Ihr Geschäft aus?
Werden Sie Ihren Mitarbeitern besondere Zuschüsse/Leistungen geben?
Wie oft fahren Sie ins Ausland?
Glauben Sie wirklich an Innovation?
Woher bekommen Sie Inspiration für Wachstum?
Denken Sie, dass jedes Unternehmen Budget für Einnahmen und Ausgaben vorbereiten soll?
Was ist das leitende Prinzip Ihres Unternehmens?
Nehmen Sie Hilfe für Technologieverbesserungen an?
Glauben Sie, dass Technologie für das Wachsen Ihres Unternehmens notwendig ist?
Laden Sie externe Berater ein, um Ihre Leute zu trainieren?
Wie empfinden Sie das Wachstum Ihres Unternehmens? /Was denken Sie über das Wachstum… oder: Was fühlen Sie, wenn Sie über das Wachstum Ihres Unternehmens nachdenken.
Möchten Sie den Menschen etwas mitteilen/eine Nachricht zukommen lassen?
Welche eine Sache könnte ein Unternehmen auf ein höheres Niveau steigern/bringen?